2018年3月30日，江苏省镇江市第一人民医院研究生规培学员顾健不幸猝死。 去世之前，在他的微信朋友圈中，无数次的抱怨长时间的加班，高强度的劳动，超负荷的工作。 医生是一个极其辛苦的行业。中国医务人员，用高强度长时间低薪酬的劳动，支撑起了中国廉价便

2018年3月30日，江苏省镇江市第一人民医院研究生规培学员顾健不幸猝死。

去世之前，在他的微信朋友圈中，无数次的抱怨长时间的加班，高强度的劳动，超负荷的工作。

医生是一个极其辛苦的行业。中国医务人员，用高强度长时间低薪酬的劳动，支撑起了中国廉价便利的医疗体制，给国民提供了远超中国国力许可的高性价比医疗服务。

在中国，医务人员加班加点持续十几个小时甚至几十个小时的工作是家常便饭。而高强度劳动下医务人员的猝死，更不是什么新闻。

仅仅过去的三年多时间，我已经先后两次流泪送别了自己的师长和兄弟。

2014年10月12日，我的师长，北京积水潭医院烧伤科主任医师张普柱在外出开会回家后，突发心脏病抢救无效去世，年仅55岁。

张普柱主任是我的师长。我在积水潭工作的这些年里，有很长时间和他在一个小组，他是我的直接上级医生。在手术台上的时候，他手把手的教我做手术；在手术室吃工作餐的时候，他总是会把自己饭盒里的鸡腿或者肉丸子分我一份；每次病人太多我忙不过来的时候，他总是尽力替我处理病人帮我减轻负担。

他是如此和蔼慈祥的一个人，当我那天早晨到医院上班听到他昨天突发心脏病去世的消息，我宛如五雷轰顶，忍不住泪流满面。

2015年11月30日，我的兄弟，年仅42岁的泰山医学院附属医院骨科副主任蔡国栋，在实施手术过程中突发大面积心肌梗塞倒在手术室，最终经抢救无效于当天下午15时逝世。

我是泰山医学院93级的学生，而蔡国栋主任是我92级学长，毕业后我们在同一个单位工作，兄弟情深。他的爱人和我的爱人住在一个宿舍，如同姐妹。

得知他不幸离世的消息，我和爱人痛心不已，一夜未眠。

对于媒体和公众，他们或许只是新闻中一个陌生的名字。对于我们的某些领导和干部而言，他们只是一个需要处理的舆情。

但是，别忘了，他们每一个人，都是某个父母的孩子，都是某个妻子的丈夫，都是某个孩子的父亲。

他们在外一根草，在家却是一片天。他们的去世，对家人而言何亚于天塌地陷。

我不忍去想，白发人送黑发人的悲惨场景。我不忍去想，顾医生父母会撕心裂肺到何种的地步。

每一个医生的猝死，都是一个莫大的悲剧。而顾医生的死，更是悲剧中的悲剧。因为，他实在太年轻了。

他才仅仅25岁，他还没有来得及实现自己的理想和抱负，还没有享受救死扶伤的快乐，还没有来得及体验行医生涯的酸甜苦辣，就倒下了，倒在了距离实现自己的医生梦一步之遥的地方。

而他的去世后各种问题的处理，也同样令人唏嘘不已。

他不算工伤，因为他的身份是研究生规培学员，和医院没有劳动合同关系。

 中国的住院医师规范化培训制度刚刚在全国推开不久。规范化培训的必要性已经不必争议，但作为一个新生事物，规范化培训工作现在不可避免的还存在很多问题，其中最突出的问题就是规培生的权益保障问题。

中国的规培医生现在真的很不容易。 除了个别地区和医院以外，限于国力和财力，中国绝大部分规培生的待遇都非常低。他们已经大学毕业甚至硕士博士毕业，到了该成家立业的年纪。

他们中的很多人家庭并不宽裕，他们已经不能够无休止的从家庭抽血，而要尽快反哺家庭。但现在，他们很多人不得不来到异地他乡，有些人甚至告别爱人孩子，进入规培中心参加漫长的规培。他们拿着微薄的补助，承受着和同龄人巨大的心理落差，辛辛苦苦的，起早贪黑，去坚守自己的理想，去追寻自己的医学梦。

而研究生规培学员的待遇，比普通规培学员还要低。

经过继续教育部门的努力争取，国家和省财政都有针对规培学员的专项补助经费，而按照规定，所在规培医院还要再补助一部分。虽然这些待遇依然很低且经常被打折扣，但至少学员能有一个基本的保证。

而研究生规培学员，虽然他们也参加规培，也做同样的工作参加同样的考核拿同样的规培证书。但他们的身份属于学生，其待遇由所在学校负责，不享受国家和省财政提供给普通规培学员的补助。很多研究生规培学员，每月只有几百块钱的补贴。生活极其拮据。

研究生规培学员的超低待遇问题，已经反应无数次，却始终得不到解决，各方的理由都是：没钱。

就在不久前，同样在江苏，一名孩子因为爆发性心肌炎死亡，在卫生主管部门和警方的联合干预下，医院在没有进行过错鉴定的情况下，赔出了99万的巨款。

这些在医院了加班加点每天工作十几个小时的研究生规培学员，每月只有区区几百元的生活补助。

面对索赔的家属，我们是如此的阔绰和大方。而面对医疗行业后补梯队中的精英人才，面对这些在十几年之后中国医疗的骨干和栋梁，我们是如此的小气和抠门。

我们可以几十万几百万的花钱去买稳定，却舍不得拿出一点点钱给这些孩子们改善一下生活和学习条件，去保障一下他们的健康和安全。

除了低的可怜的待遇，他们还要在工作中承受各种歧视乃至侮辱。

 2年前，在东北某家年年收入3个亿的医院里，一个科领导在科室的饮水机上贴了一个纸条：请实习、规培及进修医生到热水壶处接饮用水。言外之意，是禁止实习、规培及进修医生使用科室的饮水机。

在科室里面，由于规培学员身份被某些患者歧视乃至辱骂，更是时有发生。更令人愤怒的是：当他们被病人侮辱乃至殴打的时候，医院和警方往往不维护他们的合法权益，甚至强迫他们向对方赔礼道歉以换取息事宁人。

我的小组中，也有规培学员。我没有能力提高他们的待遇，但我尽自己最大的努力，让他们的工作不要那么辛苦。

只要有时间，文字的工作我尽量和他们分担；只要有时间，临床的一些脏活累活我尽量和他们一起做。在手术台上的时候，我极少对他们发火更从不曾对他们羞辱谩骂，并尽量给他们创造动手操作的机会。工作加班加点的时候，我们自己掏钱给学员和进修医生订饭，让他们别饥一顿饱一顿。

我只是一个普通医生，我为他们做不了太多。

医者仁术，作为这个行业的一员，无论你是医生护士还是行政领导，都我们懂得仁爱和慈悲，都应该懂得关怀和包容。在中国医疗环境已经如此恶劣的情况下，我们尤其应该懂得去善待这些为医学苦苦坚守的孩子，善待这些未来的同行。

在冰冷中给他们一些温暖，在长夜中给他们一些亮色，让他们能够多一些坚持下去的动力。他们中，很多人就是明天的大师和专家，当我们有朝一日躺在病床上，来救我们性命的就是这些人！

我们应该传递给他们善良和光明，而不是自私和蛮横。我们无法提高他们的待遇，但至少可以让他们在参加完十几个小时的手术后吃顿热饭而不是饿着肚子回宿舍泡方便面。我们无法改善他们的处境，但至少可以给他们应有的平等和人格的尊重，而不高高在上的歧视和侮辱。

毋以善小而不为！

数十年后再见面，无论这些孩子是一流的医学专家还是普通的医生，无论是继续坚守医学梦想还是已经离开这个行业，他们恭恭敬敬的叫你一声老师的时候，你应该能问心无愧的答应！

请善待那些叫你老师的孩子们。

来源：烧伤超人阿宝微信订阅号